Foto - Assessoria CMB
Aumento dos servidores foi acertado numa reunião com a participação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Botucatu e a Prefeitura Municipal e aprovado em assembleia
Em sessão extraordinária a ser realizada na noite desta quarta-feira, dia 21 de junho, a partir das 20h30 serão discutidos e votados quatro projetos de lei referente ao aumento dos vencimentos dos servidores municipais em 4%, a partir de 1º de maio do corrente ano, assim como o reajuste escalonado do vale compra alimentos concedido aos servidores públicos municipais e auxílio saúde aos inativos e pensionistas.
O aumento dos servidores foi acertado numa reunião com a participação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Botucatu (Sispumb) e a Prefeitura Municipal e aprovado em assembleia. Por isso as proposituras deverão ser aprovadas pela unanimidade dos vereadores.
Os repasses para o vale compra alimentação serão de acordo com a faixa salarial. Os servidores que possuem salário até R$ 1500,00 terão aumento de R$ 100, passando de R$ 550 para R$ 650. Quem recebe entre R$ 1501,00 e R$ 2000,00 terá um reajuste, no vale, de R$ 80; e para os que recebem entre R$ 2001,00 e R$ 3 mil o reajuste será de R$40, no vale. Os que ganham acima de R$ 3 mil, bem como cargos políticos e comissionados não terão reajustes nos vales.
Na ocasião da assembleia para definir esse aumento, o presidente do Sispumb, José Manoel Leme, destacou a importância do debate e da participação dos servidores. “A participação é essencial para que todos possam opinar. Sobre a escolha, e venceu a proposta que possui o caráter social e ajudar os que ganham menos. Um desejo do sindicato e da Administração que foi compreendido pelos servidores”, disse.
O secretário de Administração, Fábio Leite, apontou que o reajuste só é possível graças ao empenho da administração em reduzir gastos com pessoal, imóveis e serviços antes terceirizados. “Secretários, comissionados, e agentes políticos não terão reajuste salariais, nem no vale”, observa.
Foram duas as propostas apresentadas e deliberadas em assembleia. A primeira, um aumento de 5% geral, ou seja, igualitário para todos os servidores, incorporado no holerite. A segunda proposta que foi a escolhida pelo funcionalismo é o aumento de 4% geral e reajuste escalonado no vale alimentação.